职业健康安全管理体系,职业健康安全管理体系认证

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业健康安全管理体系的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业健康安全管理体系的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业健康安全管理体系证书怎么考？
2. 什么是安全管理体系？
3. 安全生产和职业健康安全管理体系的区别？

职业健康安全管理体系证书怎么考？

这问题问得不是很清楚，如果你是说公司要取得职业健康安全管理体系的证书的话，就需要公司在认证机构提交申请，然后经认证公司审核合格后就可以取得该证书。

如果你是问的个人要取得该体系认证的内审员证书，那么就要到咨询公司进行培训，考核合格后取得证书。

什么是安全管理体系？



安全管理体系是指基于安全管理的一整套体系，体系包括硬件软件方面。四大体系包括：质量管理体系、环境管理体系、食品安全管理体系（药品安全管理体系）、职业健康安全管理体系。

1、质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指在质量方面指挥和控制组织的管理体系。质量管理体系是组织内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是组织的一项战略决策。

2、环境管理体系

环境管理体系（EMS）是企业或其他组织的管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素，包括为制定、实施、实现、评定和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和***。

3、食品安全管理体系（食品安全规则）

食品安全管理体系，英文简称FSMS，是食品安全管理体系标准之一 。随着经济全球化的发展、社会文明程度的提高，人们越来越关注食品的安全问题；要求生产、操作和供应食品的组织，证明自己有能力控制食品安全危害和那些影响食品安全的因素

、职业健康安全管理体系

4，职业健康安全管理体系，英文简写为“OHSMS”。是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。

安全管理体系，顾名思义就是基于安全管理的一整套体系，体系包括硬件软件方面。软件方面涉及到思想，制度，教育，组织，管理；硬件包括安全投入，设备，设备技术，运行维护等等。构建安全管理体系的最终目的就是实现企业安全、高效运行。全球有许多知名的企业都建立了符合自己行业特征的的安全管理体系，来实现安全管理运营。其中比较成熟的公司有杜邦公司，其安全管理分为风险控制（工艺风险）与文化建设（行为安全）两个大方面。行业里比较广泛使用是杜邦安全管理体系，其可以细化为22个关键要素，每个要素都有细化的标准/规程与最佳实践，而且只有当22个要素有机互动，共同作用时，整个系统才能得以有效运作。扩展资料：

1、安全文化及理念的树立。

2、管理层的承诺、支持与垂范。

3、安全专业组织的支持。

4、可实施性好的安全管理程序/制度。

5、有效而具有针对性的安全培训。

6、员工的全员参与。将安全管理体系与企业综合管理体系融为一体，通过安全管理的提升，促进了企业综合管理水平的提高，才能实现了设备可靠性、产品质量、运营效率、行业口碑、员工忠诚度等多方面的效益。

安全生产和职业健康安全管理体系的区别？

职业健康安全管理体系是安全生产目标的一部分。

安全生产要以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。

职业健康体系管理的是工作对人身的危害，区别是显而易见的，他们的侧重点不同，说明这二者之间有紧密的联系，相互涉及，互有交叉。

到此，以上就是小编对于职业健康安全管理体系的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业健康安全管理体系的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jingshiw.com/post/1582.html